2021.01.2.8 Minimálna mzda a dodatok k pracovnej zmluve v roku 2021
JUDr. Zdeňka Dvoranová

V prípade, že zamestnanec nedosiahne výšku minimálnej mzdy podľa stanoveného stupňa náročnosti, rozdiel mu do stanovenej výšky vždy doplácame.
Má však zamestnávateľ povinnosť uzatvárania písomného dodatku k pracovnej zmluve v prípade zmeny výšky minimálnej mzdy?
Odpoveď:
Legislatívna úprava:
V…